Organo Gold : Le Ganoderma Lucidum sous toutes ses formes

Organo Gold est une entreprise de marketing de réseau dont on entend souvent parler. Elle commercialise de nombreuses boissons chaudes, des nutraceutiques, et des produits de soins corporels. À travers son chiffre d’affaires et les revenus de ses distributeurs, l’entreprise est classée parmi les grandes réussites dans le milieu du marketing de réseau. Mais qu’en est-il réellement ? Vous allez le découvrir dans cet article.

À propos de l’entreprise Organo Gold

Organo Gold est une entreprise américaine dont la création remonte à l’année 2008. C’est à Richmond en Colombie-Britannique que l’entreprise fait son apparition. Bernado Shua et Shane Morand sont les fondateurs de celle-ci. Le premier, qui en est le PDG, était reconnu dans le milieu du marketing de réseau bien avant la création de son entreprise. Quant au second, on dit qu’il est celui qui a vendu le plus grand nombre de produits de l’entreprise.

Les produits commercialisés par cette entreprise contiennent principalement du Ganoderma Lucidum. Il s’agit d’un champignon originaire de l’Asie et reconnu depuis des siècles pour ses vertus bienfaisantes sur la santé. Si au départ, l’entreprise n’avait que très peu d’employés (moins de 10), ses distributeurs sont aujourd’hui nombreux et répandus dans près de 50 pays du monde entier. Les produits de l’entreprise sont reconnus pour leur efficacité et sont en outre purement naturels. L’entreprise bénéficie de certifications d’organismes professionnelles.

Les produits commercialisés par Organo Gold

L’entreprise Organo Gold commercialise à ce jour 11 boissons, 4 nutraceutiques, et 3 produits de soins corporels.

Les 11 boissons de la gamme Organo Gold sont le café, le thé, et le chocolat. Parmi eux, on peut citer le thé rouge, le thé noir, le thé vert, le café noir, le café gourmet et bien d’autres. Ils sont vendus dans des paquets contenant des sachets. Ils sont reconnus pour traiter la fatigue, le stress, le diabète, la constipation, les rhumatismes et d’autres maux encore.

Les nutraceutiques (gélules composées de Ganoderma Lucidum) sont le Ganoderma Biologique, le Mycelium Pur, le Spore Powder et le Grape Seed. Ils traitent entre autres les maladies cardio-vasculaires les troubles de la concentration, et les infections pulmonaires.

 Quant aux 3 soins corporels, il s’agit du savon hypoallergénique et hydratant, de la lotion pour le corps, et du dentifrice. Ils sont bénéfiques à la peau et aux dents. De façon générale, les produits Organo Gold renforcent le système immunitaire, favorisent une bonne circulation sanguine et aident à être en bonne santé, ce qui permet de vivre plus longtemps.

Le plan de rémunération Organo Gold

Le plan de rémunération Organo Gold comprend 8 volets. Il faut acheter l’un des 3 packs Organo Gold ; pack or, pack argent, et pack bronze.

Dans un premier temps, le plan de rémunération prévoit l’obtention d’un pourcentage de 50 % du prix sur les boissons vendues par le distributeur. Celui-ci achète les produits en gros et les revend au détail en décidant du prix auquel il va les revendre.

Dans un second temps, lorsqu’un de vos filleuls du niveau 1 achète un pack, vous gagnez un pourcentage sur le prix. Pour le pack or, vous récoltez 20 %, pour le pack argent 15 %, et pour le pack bronze, 10 %.

Le troisième volet prévoit que dès que vous avez deux filleuls, vous bénéficiez de commissions sur les ventes effectuées par ceux-ci.

Le quatrième volet permet de récolter de commissions sur les commandes renouvelées par les membres de votre réseau.

Il existe différents niveaux de représentants dans ce plan de rémunération. Ces niveaux tiennent compte de la taille du réseau de chaque représentant.

Ainsi, le cinquième volet permet de bénéficier de primes dès que l’on se qualifie à l’un de ses niveaux. Dès qu’un représentant de votre réseau atteint le grade Sapphire ou un autre grade supérieur, vous pouvez bénéficier d’une prime appelée prime générationnelle. Plus le grade évolue et plus la prime est élevée. Dans le septième volet, l’entreprise vous offre une prime globale de groupe qui permet la collaboration entre parrains et filleuls dans le but d’améliorer leur travail. Le dernier volet est celui qui permet d’acheter ou de louer une voiture. Le paiement de cette prime se fait par mois. Globalement, les différentes primes, commissions et autres sont payées par jour, par semaine ou par mois.

Les points forts de l’entreprise Organo Gold

L’entreprise Organo Gold bénéficie de l’expertise de personnes ayant un long parcours dans le domaine du marketing de réseau. Ce sont donc des conseils avisés qui permettent de développer son activité de représentant de l’entreprise. Il n’est pas nécessaire de faire un long discours pour convaincre les clients ; il suffit de leur faire essayer le produit pour qu’ils l’adoptent. Ils offrent le plan de rémunération le plus attractif du marché du marketing relationnel.

Bon nombre de ses distributeurs ont été classés parmi les mieux payés dans le domaine. En seulement quelques années, l’entreprise a pu s’étendre à travers le monde et atteindre un niveau que d’autres ont mis beaucoup plus de temps à atteindre. Les produits commercialisés par la marque sont efficaces et très appréciés. Ces produits sont faits à base d’un champignon aux vertus étonnantes. Le café fait partie des produits les plus consommés à travers le monde. Les produits de la gamme Organo Gold sont 100 % naturels et bio. Elle a une expérience de 10 ans dans le milieu du marketing relationnel.

Le plan de rémunération de l’entreprise américaine de marketing de réseau Organo Gold est très attractif et offre des possibilités de gains très élevés à ses distributeurs. Elle s’est fait connaitre à travers l’efficacité et la qualité des thés, cafés, chocolats, savon, dentifrice, lotion, et nutraceutiques qu’elle met à la disposition du public.

En choisissant des produits très demandés dans la société actuelle, elle assure la vente rapide de ceux-ci. Elle incite ses représentants à travailler dur et à constamment se dépasser afin d’atteindre un niveau donnant droit à de plus en plus d’avantages. Ainsi, ceux-ci restent motivés pour travailler, s’épanouissent et contribuent au développement de l’entreprise.